Aviso Legal y Protección de Datos

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En virtud del cumplimiento del Art. 10 de la Ley 34/2002, de Servicios de la Sociedad de la Información, le informamos que los datos identificativos del titular de la página son:

  • UGT-PV
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El acceso a este sitio web supone la aceptación expresa del Usuario a las presentes Condiciones Generales y Particulares de Uso, que podrán ser modificadas o sustituidas por su titular en cualquier momento y sin previo aviso.

El usuario se compromete a utilizar el portal y sus servicios y contenidos sin infringir la legislación vigente, la buena fe y el orden público.

El usuario se compromete a no utilizar el contenido de la página web con fines ilícitos, contrarios a lo establecido en este Aviso Legal. No se lesionarán derechos e intereses de terceros, ni se realizarán acciones que de cualquier forma puedan dañar, inutilizar, sobrecargar o deteriorar el sitio web.

Así mismo UGT-PV se reserva el derecho de impedir el acceso a los usuarios al sitio web en caso de incumplimiento o violación de estas obligaciones, así como del resto de las condiciones generales o de la Ley.

Queda expresamente prohibida la utilización por parte del usuario de los contenidos y servicios del portal para todo tipo de fines comerciales y publicitarios.
UGT-PV no se hace responsable en ningún caso de cualquier tipo de información, comunicación, etc., que tenga su origen en el usuario o cualquier tercera persona o entidad y que se difunda, transmita o exhiba a través del Portal.

UGT-PV se reserva la facultad de efectuar, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso, modificaciones y actualizaciones de la información contenida en la web, de la configuración y presentación de ésta y de las condiciones generales de acceso.

1. Condiciones Generales de uso.

Estas condiciones generales regulan el acceso y utilización de este sitio web que UGT-PV pone gratuitamente a disposición de los usuarios de Internet. El acceso al mismo implica su aceptación sin reservas. La utilización de determinados servicios ofrecidos en este sitio se regirá, además, por las condiciones particulares previstas en cada caso, las cuales se entenderán aceptadas por el mero uso de tales servicios.

2. Propiedad Intelectual e Industrial

Los contenidos, documentación, imágenes, gráficos, marcas, logos y diseño que forman esta web son propiedad de UGT-PV y se encuentran debidamente protegidos de conformidad con la normativa española e internacional sobre Propiedad Intelectual, por lo que queda expresamente prohibida su reproducción o uso, en cualquiera de sus formas, sin la previa y expresa autorización de la Organización. En caso contrario se dará lugar a las responsabilidades legalmente establecidas.

Es a UGT-PV a quien corresponde el ejercicio exclusivo de los derechos de explotación de los mismos en cualquier forma y, en especial, los derechos de reproducción, distribución, comunicación pública y transformación.

Únicamente se autoriza la visualización, impresión y descarga parcial del contenido de la web si concurre alguna de las siguientes condiciones:

  • Que sea compatible con los fines de la web.
  • Que se realice con el exclusivo ánimo de obtener la información contenida para uso personal y privado. Se prohíbe expresamente su utilización con fines comerciales o para su distribución, comunicación pública, transformación o descompilación.
  • Que ninguno de los contenidos relacionados en la web sea modificado de manera alguna.
  • Que ningún gráfico, icono o imagen disponible en la Web sea utilizado, copiado o distribuido separadamente del resto de imágenes que lo acompañan.

3. Enlaces

Para realizar enlaces con la página “www.apostajove.es” será necesaria la autorización expresa y por escrito de los titulares del portal que así lo requiriesen. Todo enlace de terceros a la web debe serlo a su página principal, quedando expresamente prohibidos los “links profundos”, el “framing” y cualquier otro aprovechamiento de los contenidos de la misma, a favor de terceros no autorizados.

4. Información ampliada sobre protección de datos.

Los datos personales que se soliciten a los usuarios o que se faciliten de modo voluntario a través de este sitio Web, serán incorporados a ficheros titularidad de UGT-PV. Estos datos son los estrictamente necesarios para cumplir con la finalidad de responder a las solicitudes recibidas, atender los requerimientos de cada supuesto concreto por el que se haya interesado el afectado, el cumplimiento de las exigencias legales derivadas de la Ley 7/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Participación y Colaboración Institucional de las Organizaciones Sindicales y Empresariales Representativas en la Comunitat Valenciana, así como envío de información relacionada con los servicios presentados en esta web.
A continuación, se pone a su disposición información adicional sobre el tratamiento de datos de carácter personal que UGT-PV realiza sobre sus datos:

Datos de contacto:

  • Información Responsable del tratamiento: UGT CIF:G-28474898
  • Dir. Postal: Avda. de América, 25. 28002 MADRID
  • Contacto Delegado de Protección de Datos (DPO): dpo@cec.ugt.org

Finalidades:

A continuación, se aporta una mayor descripción de cada una de las finalidades principales mencionadas en las cláusulas de información básica:

  • Gestión de los datos personales facilitados por los solicitantes de información o formulantes de consultas a través de la web corporativa de UGT-PV a fin de prestar una adecuado asesoramiento, atención e información.
  • Gestión de los datos personales facilitados por los inscritos en jornadas, cursos, talleres o cualquier otra actividad desarrollada por UGT-PV en el ejercicio de sus fines, para garantizar un adecuado desarrollo de las actividades planteadas.
  • Gestión de la relación del afiliado con UGT Confederal, lo que incluye todas aquellas gestiones y tarea necesarias para garantizar el correcto ejercicio de la acción sindical llevada a cabo desde el Sindicato.
  • Gestión de envíos de noticias y comunicaciones sobre la acción sindical llevada a cabo por UGT-PV, así como todo aquello que afecte a la vida interna del Sindicato, lo que incluye todas aquellas tareas administrativas y operativas necesarias para garantizar el correcto envío de las circulares o boletines de noticias.
  • Gestión y emisión de recibos para el cobro de la cuota sindical, lo que incluye todas aquellas tareas administrativas necesarias para gestionar la emisión del recibo, así como garantizar el cobro de la cuota, así como las consecuencias en caso de su impago.
  • Elaboración de estadísticas.
  • Prestación de servicios de los que el afiliado es beneficiario por ostentar dicha condición, entre los que se incluyen formaciones, talleres, charlas, seminarios, asesoría jurídica, orientación sociolaboral.
  • Tratamiento de los datos de representantes unitarios y sindicales para la realización y seguimiento de las actividades sindicales contempladas por la legislación específica, en el contexto de las obligaciones de representación de los trabajadores, y gestión de las acciones necesarias en períodos de elección sindical.

Además, se aporta una mayor descripción sobre las finalidades adicionales:

  • Oferta de servicios de diferente índole que puedan ser de interés y por lo que los afiliados, en atención a su condición, obtendrán condiciones especiales y más beneficiosas.

Conservación:

Los datos proporcionados, se conservarán con fines históricos, mientras que los cedentes no ejerzan su derecho a la cancelación de los datos.

Asimismo, los datos serán conservados por todo el tiempo exigido por los compromisos legales que sean de aplicación a UGT-PV o a UGT Confederal.

Legitimación:

Le informamos que la base jurídica en la que se basa el tratamiento de sus datos personales para la finalidad principal indicada es:

  • Obtención de su consentimiento expreso.
  • Exigencias legales derivadas de la Ley 7/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Participación y Colaboración Institucional de las Organizaciones Sindicales y Empresariales Representativas en la Comunitat Valenciana en el caso de que participe en actividades reguladas en dicha norma.
  • Exigencias legales derivadas de la Ley Orgánica de Libertad Sindical, para el tratamiento de sus datos, en caso de que ostente representación unitaria o sindical.
  • Correcta ejecución del contrato firmado entre las partes, para la gestión y emisión de recibos de la cuota sindical
    Además, es importante que conozca que el carácter de sus respuestas es voluntario, pero el hecho de no proporcionar sus datos implica no poder llevar a cabo las finalidades principales antes mencionadas.

Destinatarios:

Para poder cumplir con las finalidades anteriormente descritas puede ser necesario realizar cesiones a terceros. Concretamente, será necesario comunicar los datos a los siguientes actores:

  • Federaciones y Uniones Territoriales que conforman la Confederación de UGT Confederal, las cuales serán las encargadas de gestionar las comunicaciones y relación diaria con los afiliados o los solicitantes de información.
  • Organismos públicos u otras entidades, en el marco de las actividades o programas ejecutados en el marco de la acción sindical o de la participación institucional, los cuales contarán en cualquier caso con sus propias cláusulas de información RGPD.

No será necesario enviar sus datos fuera del Espacio Económico Europeo para realizar los tratamientos de datos especificados.

Derechos:

Como titular de los datos tratados por UGT-PV, tiene usted la posibilidad de ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas basadas exclusivamente en tratamientos automatizados.

Estos Derechos, podrán ejercitarse mediante comunicación a las siguientes direcciones:

  • Dir. Postal: Avda. de América, 25. 28002 MADRID
  • Contacto Delegado de Protección de Datos (DPO): dpo@cec.ugt.org

Además, sin perjuicio de que usted haya mostrado su consentimiento para realizar el tratamiento sobre sus datos, es importante que conozca la posibilidad de retirarlo en cualquier momento mediante petición enviada a las anteriores direcciones.

Por último, tiene usted la posibilidad de realizar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, órgano competente en materia de Protección de Datos en España.

Política de Protección de Datos de la Confederación Sindical Unión General de Trabajadores:

Puede acceder a la Política de Protección de Datos actualizada a los nuevos requisitos exigidos por el RGPD a través del siguiente enlace.

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